Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц

О   внесении изменений и дополнений в  приказ  Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338

«Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей

педагогических работников и приравненных к ним лиц»

         ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан

от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под  № 5750, опубликован 11 декабря 2009 года в газете «Юридическая газета» № 190 (1787) следующие изменения и дополнения:

в Типовых квалификационных характеристиках должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных указанным приказом:

заголовок главы 1 изложить в следующей редакции:

«Глава 1. Общие положения»;

главу 2 исключить;

заголовок главы 3 изложить в следующей редакции:

         «Глава 3. Типовые Квалификационные характеристики должностей
педагогических работников системы технического и профессионального, послесреднего образования»;

         заголовок главы 4 изложить в следующей редакции:

«Глава 4. Квалификационные характеристики должностей
педагогических работников и приравненных к ним лиц
системы дошкольного воспитания и обучения, начального,
основного среднего и общего среднего образования,
интернатных организаций и дополнительного образования»;

в главе 4:

в разделе «Начальное, основное среднее, общее среднее образование»:

          в подразделе «Директор организации образования (начального, основного среднего и общего среднего)»:

         часть девятую изложить в  следующей редакции:

«Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года, наличие первой или высшей квалификационной категории и (или) наличие профессиональных  компетенций:  соответствие общим требованиям к квалификации педагога — эксперта, педагога — исследователя, педагога — мастера (за исключением государственных служащих,  работников ВУЗов, методических служб).

Для малокомплектных школ:

высшее (или послевузовское) педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет без предъявления требований к стажу работы на руководящей должности, наличие первой или высшей квалификационной категории и (или) наличие профессиональных  компетенций:  соответствие общим требованиям к квалификации педагога — эксперта, педагога — исследователя, педагога — мастера (за исключением государственных служащих,  работников ВУЗов, методических служб).»;

дополнить подразделом «Заместитель директора по информационным технологиям» следующего содержания:

«Заместитель директора по информационным технологиям

          Должностные обязанности: организует реализацию процесса информатизации организации образования, его ресурсного обеспечения, использование средств информационных и коммуникационных технологий           в образовательной и управленческой деятельности, внедряет и использует информационные и коммуникационные технологии в процессе обучения, в том числе для лиц с особыми образовательными потребностями, устанавливает контакты с внешними организациями по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

Осуществляет подбор и расстановку кадров соответствующего направления работы, рекомендует их руководителю. Организует обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий;

Организует и планирует систему методической, исследовательской,                                             опытно-экспериментальной и инновационной работы в области информационных и коммуникационных технологий.

Организует работу по обеспечению, сохранности и пополнению учебно-материальной базы, обслуживанию, ремонту и его учету.

Обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда, обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье»,  законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках                                 в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан»,                                     «О противодействии коррупции», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности».

 Государственные программы развития образования, «Цифровой Казахстан», и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования,  достижения современной науки и практики по информационным технологиям, инновационные методы управления, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности. Правила и нормы по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

        Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет»;

подраздел «Учителя всех специальностей организации образования» дополнить частью восемнадцатой следующего содержания:

«Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) «Педагог»:

высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное (среднее профессиональное, среднее специальное) образование по специальности без предъявления требований к стажу работы, наличие профессиональных  компетенций: владение знаниями о содержании учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания, умение планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся, способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования, осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владение навыками профессионально-педагогического диалога, применения цифровых образовательных ресурсов.

  • «Педагог-модератор»:

высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное (среднее профессиональное, среднее специальное) образование по специальности, педагогический стаж не менее двух лет, наличие профессиональных  компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации педагога, умение использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

3) «Педагог-эксперт»:

высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное (среднее профессиональное, среднее специальное) образование по специальности, педагогический стаж не менее 3 лет, наличие профессиональных  компетенций:  соответствие общим требованиям к квалификации педагога-модератора, владение навыками анализа организованной учебной деятельности, осуществления наставничества и конструктивного определения приоритетов профессионального развития (собственного и коллег на уровне организации образования), обобщения опыта на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

4) «Педагог-исследователь»:

высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное образование по специальности, педагогический стаж не менее 4 лет, наличие профессиональных  компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации педагога-исследователя, владение навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания, обеспечение развития исследовательских навыков обучающихся, умение осуществлять  наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города, обобщать  опыт на уровне области/городов Астаны, Алматы, Шымкента наличие участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов Астаны, Алматы и Шымкента;

5) «Педагог-мастер»:

высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое                          и профессиональное образование по специальности, педагогический стаж не менее 5 лет, наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации педагога-исследователя, наличие авторской программы или авторского (соавтора) права на издание учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном, республиканском учебно-методическом совете, обеспечение развития навыков научного проектирования,  умение осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области, участие в международных и республиканских конкурсах и олимпиадах или подготовил участников международных и республиканских  конкурсов и олимпиад.».

  1. 2. Департаменту дошкольного и среднего образования Министерства образования и науки Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан после его официального опубликования;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в  бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан после его официального опубликования;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы             Министерства образования и науки Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), и 3)  настоящего пункта.

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Суханбердиеву Э.А.
  2. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

Министр образования и науки

                 Республики Казахстан                                                         Е. Сагадиев

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігі

________ облысының/қаласының Әділет департаменті

Нормативтік құқықтық акті 31.10.2018

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік

тіркеудің тізіліміне № 17649 болып енгізілді

Результаты согласования

Министерство образования и науки РК — Директор Нурсейт Абсаттарович Байжанов, 29.10.2018 11:51:23, положительный результат проверки ЭЦП

Министерство труда и социальной защиты населения РК — Министр Мадина Ерасыловна Абылкасымова, 29.10.2018 16:52:54, положительный результат проверки ЭЦП

Результаты подписания

Министерство образования и науки РК — Министр Ерлан Кенжегалиевич Сагадиев, 31.10.2018 11:14:01, положительный результат проверки ЭЦП